Culture

カルチャー・働き方

カルチャー

私たちが目指すのは、産業構造そのものを変えていくという、前人未到の挑戦。
その挑戦を本気でやり抜くために、INDUSTRIAL-Xでは6つのSpiritsを大切にしています。
どんな意思で行動するか。どんな姿勢で仲間、顧客、マーケットと向き合うか。
このSpiritsは、社内外から信頼される存在であるために、そして、個人と組織がともに進化し続けるためのカルチャーの原点です。

6 Spirits

  1. For the Market & Clients

    市場と顧客のために

    常に2レベル上の目線で動き、お客様の期待を超越し、市場にインパクトを与える

  2. Bold & Delicate

    大胆かつ繊細に

    失敗を恐れず積極的かつ大胆に挑戦しつつも、細部まで繊細で丁寧な仕事をする

  3. Be Professionals

    プロであれ

    常に向上心を持ち、自らの生産性と結果にこだわるプロフェッショナルであり続ける

  4. Dynamic Capability

    進化を、止めない

    変化に合わせて自らも変わり続け、再現性ある価値を提供し続ける

  5. Fair Communication

    オープンに、フェアに

    多様な考えに敬意をはらい、透明性があり信頼されるコミュニケーションを行う

  6. Work as Life

    仕事も人生も、本気で

    仕事と人生の境目をつくらず自分ごととして楽しみ、ポジティブで情熱的に価値を生み出す

働き方・社内制度

私たちは、一人ひとりが最大限の力を発揮できる環境づくりを大切にしています。
働く場所や時間、キャリアのあり方まで、多様な選択肢を尊重し、柔軟で自律的な働き方を実現。
挑戦する人を後押しする仕組みと、安心して力を注げる土台を両立しています。
個人の学びや成長への投資を惜しまず、心身のコンディションにもきちんと向き合う。
そして、チームとしてのつながりやコミュニケーションも大切にしながら、個と組織がともに高め合えるカルチャーを育んでいます。

働き方

多様なライフスタイルに合わせて、自分らしい柔軟な働き方を実現できます。

  • フレックスタイム制度
  • リモートワーク可 （試用期間終了後）
  • 副業可（要申請）
  • 時短勤務制度
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経済サポート

日々の安心と将来への備えをサポート。安心して挑戦できる環境を整えています。

  • 各種手当／社保完備
  • 食事補助
  • 企業型確定拠出年金
  • ストックオプション制度

成長支援

学ぶ意欲をしっかり後押し。スキルアップを応援する仕組みが整っています。

  • 各種研修制度
  • スキルアップ費用補助
  • 資格取得補助
  • ライブラリー利用可

健康サポート

心身の健康をトータルでサポート。長く健やかに働ける環境づくりを大切にしています。

コミュニケーション

チームの絆を深める仕掛けが豊富。オフィスでも自然に交流できる環境があります。

  • 宿泊合宿
  • 月次懇親会
  • メンバー懇親費用補助
  • 快適なオフィス環境

Member’s Voice

一番好きな社内の制度・ルールは？

  • 1億クラブ（実現したい事業・施策の壁打ちの場）自分のアイディアを実現に移すことができる場があるところが良い。
  • カフェテリアHQ（福利厚生制度）で自由に内容を選べるところ。個人のニーズに合わせた柔軟な福利厚生制度。
  • フレックスタイムで、仕事量や家庭状況に合わせて勤務時間を調整できるところ。代替時間を組み合わせることで、柔軟な働き方ができる。
  • ナレッジを共有する文化（主体的な勉強会実施や社内ナレッジポータルへの情報シェア）
  • 社内SNSによる活発な情報交換・コミュニケーション。デジタルツールを活用した日常的な情報共有。
  • 社内の制度・ルールを、自分達で改善したり、決めていけるところ。ボトムアップで組織を進化させられる文化。

コミュニケーション

私たちは、人と人とのつながりを何よりも大切にする会社です。
どんなに優れた戦略や仕組みも、信頼し合える仲間がいてこそ、真の価値を生み出せると考えています。
そのため、部署や職種の枠を越えてフラットに語り合える場を、意図してつくっています。
月次の懇親会、合宿やキャンプなど、本音で語り合い、心を通わせるリアルな交流の場を定期的に開催。仕事を離れて過ごす時間の中にこそ、強い絆と信頼が生まれると信じているからです。"仲が良い"だけじゃない。挑戦や困難を、支え合いながら乗り越えていける関係性を築くこと。それが、私たちが目指すチームのあり方です。

クリスマス＆忘年会2025

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夏合宿2026

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FY26下期キックオフワーク

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Member’s Voice

社内イベントで一番思い出に残っているのは？

夏合宿

  • ワークの充実性と社内コミュニケーションの活性化を実感したから。業務面と交流面の両方が充実したイベントでした。
  • 1日目のセッションやグループワークと、2日目のアクティビティにより、メンバーとの距離が近くなります。
  • ON/OFFの切り替えがはっきりと分かれ、メンバーの色々な面が見られた。
  • 普段あまり接しないメンバーと時間を気にせず語り合い、一気に仲良くなれた。

クリスマス／キックオフ

  • クリスマスは会場もとてもステキで、催し物も写真コンテスト・ジェスチャーゲーム・プレゼント交換など、終始楽しいイベントでした。
  • 半期キックオフの中で実施したワークショップ。研修での気付きなどを互いにシェアすることで、研修の振り返りだけでなく、当時とは違った視点での学びを得ることができ非常に有意義でした。
JOB DESCRIPTION

その手で、未来を掴もう。

ENTRY募集要項